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    公司坚持“以人为本、共创共享”的理念。欢迎广大有梦想、有抱负,富有创新精神,求实作风,敢于接受挑战的科研、管理、专业技术、技能人才加盟参与,共同奋斗,共同成长,共创事业,共享成功,多方共赢。

    我们竭诚为您提供:
    多个高新技术产品开发项目,有竞争力的薪资、福利+灵活的合作、激励机制,极具挑战性的工作+广阔的职业发展空间,充满激情的和谐团队,一流的科研、生产、生活环境。

    我们的岗位有:
        
1、高级客户经理/客户经理
岗位职责
1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;
2、定期拜访客户,销售公司产品;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
5、接受客户投诉,妥善解决问题;
6、参与合同的谈判与签订。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
5、能适应长期出差。
2、网络运营总监
岗位职责:
1、负责官网商城的推广策划工作,有效达成网站平台的访问量等相关推广指标,并不断探索新的运营思路和推广方法;
2、负责网站推广、微信、微博、贴吧、QQ等各种流量推广的策划、执行与跟踪。
3、负责官网商城和搜索引擎的关键词投放管理工作,包含关键词投放的标题描述及撰写、关键字密度、页面结构等SEO的常规优化与管理;
4、负责监测大型浏览器收录和关键词排名,研究竞争对手及其他网站相关做法,按阶段优化提升网站关键词排名;
5、负责网络活动营销策划和实施,针对节假日、社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;
6、策划执行软文、在线活动、病毒式营销等传播方案,善于发现炒作点并形成文案;
7、负责相关网站平台栏目规划,专题功能版块策划。
任职要求:
1)熟悉互联网行业,有网络销售产品经验1年以上,有成功运作产品或项目的经验。
2)有成为公司合伙人成就自己事业的意愿和能力。
3)良好的沟通协作能力和文案水平。
4)工作踏实、认真,有韧性和创新能力。
3、总裁助理/总经理助理
岗位职责
1、协助总裁对公司进行团队管理;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊;
3、负责总裁的日常行程安排;
4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;
5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;
6、负责来访的接待、商务随行;
7、协助安排外出行程、翻译资料。
任职资格
1、40岁以下,大专以上学历;男女不限,身体健康,相貌端正;
2、有五年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;
3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
6、有it   电子、环保、地产等相关专业背景优先。
7、能熟练驾驶2年以上。
4、销售总监:
岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格 :
1、具有市场营销、环保、家电、装饰、暖通等相关销售管理经验,大专或本科以上学历;
2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、能够适应经常出差。
7、有成为公司合伙人成就自己事业的意愿和能力。
5、渠道部经理:
岗位职责:
1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施,协助领导做好公司业务管理;
2.新渠道开发;
3.行业推广渠道运营发展趋势分析,对外合作联络及谈判;
4.审查渠道合作者的资格,整理收集分析合作者的业务水平;
5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6.负责对渠道合作者提供持续支持;
7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8.渠道管理策略持续改进;
9.寻找并管理渠道合作者
任职要求:
1)有家电、环保、净化器、教育类、医院器械,暖通或IT等产品渠道商的拓展和运营经验3年以上。
2)能很好的落地公司营销策划案。
3)有成为公司合伙人成就自己事业的意愿和能力。
6、体验店店长
岗位职责:
1协助上级领导完成公司拟定的体验店销售指标。2顾客、店员关系的协调;
3促销活动的执行和实施管理;
4协助商品、物料的调配和有效管理;
5体验店环境管理及设备维修的跟踪处理;
6顾客意见、建议及投诉的处理,根据市场需求、提出建议促销策略;
7体验店员工的工作分析、员工日常工作行为记录;
8协助上级对体验店员工的日常管理及监督,负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升;
9负责对下属的工作进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率;
10完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1)具有家电、环保、净化器、暖通或IT等产品店面销售和管理经验1年以上。
2)能熟练操作电脑。能完成会议营销等接待统筹工作。
3)年龄:25-40之间。
4)有成为公司合伙人成就自己事业的意愿和能力。
 
          企业储备干部——志向成为机械开发、制造、生产、销售、售后服务、管理类等方面的有用之才。
    以上所有岗位:工资待遇:可面谈,协商多种合作、激励模式。

 

电话:0371-60127426  

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